Title




Сектор кадровой и мобилизационной работы  администрации Вяземского муниципального района

Функции сектора

Сектор в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
Проводит анализ количественного и качественного состава муниципальных служащих администрации района, ее органов и структурных подразделений.
Оформляет проекты распоряжений администрации района о приеме на муниципальную службу, прохождении и прекращении муниципальной службы.
Оформляет трудовые договоры (контракты) с муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений и работниками, не отнесенными к муниципальным служащим.
Ведет личные дела муниципальных служащих, главы района, вносит необходимые записи в трудовые книжки работников администрации.
Готовит документы для назначения пенсий за выслугу лет работникам администрации района, достигшим пенсионного возраста и уволенным с муниципальной службы.
Готовит проекты распоряжений администрации района о предоставлении отпусков, выплате материальной помощи, установлении надбавок к должностному окладу, изменении фамилии и др., исполнении обязанностей временно отсутствующих работников, дисциплинарных взысканиях и поощрениях, о направлении в служебные командировки сотрудников администрации района.
Готовит материалы для представления муниципальных служащих к государственным наградам Российской Федерации, наградам Губернатора Хабаровского края, присвоению почетных званий Российской Федерации и Хабаровского края и проекты распоряжений администрации района о награждении сотрудников администрации района, структурных подразделений, граждан, трудовых коллективов и организаций района Почетной грамотой главы муниципального района.
Оформляет документы по личному составу и работе с кадрами для сдачи в архив администрации района.
Формирует график отпусков и осуществляет контроль за предоставлением работникам администрации района.
Организует прием и контроль за предоставлением справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы администрации района, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации района и их хранение, обеспечивая их конфиденциальность.
Осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации района.
Осуществляет опубликование сведений муниципальных служащих о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, замещающих должности муниципальной службы в администрации района, определенные в перечне должностей муниципальной службы Хабаровского муниципального района, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в десятидневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, на официальном Web-портале администрации района в сети Интернет.
Участвует в комиссиях по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Вяземского района, по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих Вяземского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, аттестационной комиссии муниципальных служащих, комиссии по вопросам, связанным с установлением, выплатой и перерасчетом размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальных служащих.
Готовит нормативные правовые акты, регулирующие применение на территории муниципального района экономических и иных мер в период действия военного положения, в период мобилизации и в военное время.
Планирует мероприятия по мобилизационной подготовке администрации района и организует их проведение.